新しい案件がちょっと畑違い。
名簿に掲載される全国の各社員に簡単なプロフィールを作ってもらって、それを1人1コマで面付けしていって、社員名簿的なものを作るって案件なんだけど。
後半部分はなんら問題なくいろいろな方法が思いつくのだが、前半部分がちょっとやったことないことなので悩む。

プランとしてはいくつかあって。
1.
弊社で原稿用紙を作ってそれを各社員に記入してもらって弊社にFAXもしくは郵送してもらって、弊社で入力して組版。

2.
弊社でエクセルフォーマットを作って配布して各社員に入力してもらって、それを弊社にメールで送付もしくは郵送してもらい原稿整理しつつテキスト化して組版。

3.
弊社でメール用の定型文を作成して送信して、それを弊社に返信してもらって原稿整理しつつテキスト化して組版。

4.
弊社でWEBフォームを作成して、各社員に入力してもらって、送られてきたデータを整理しつつテキスト化して組版。

5.
上記の原稿整理部分を先方でやってもらって、弊社は組版だけ。

とりあえず思いつくのはこんな感じ。

うちの関西弁上司は5を熱烈推薦していたけど、顧客の要望的に「業務の合間にやるものなので、お金を払ってでも楽したい」というのがあるので、5は却下だと思う。
次に彼が推薦してきたのは1だけど、個人情報的なものを外部に入力手配するのも個人的にどうかと思うし、間違ってたら困るから、私は気乗りしない。
2は弊社のメールサーバの容量的に厳しいけど、入力しなくて済むし、シートを保護しておけばある程度安定したものが手に入るね。
3はメールという端末の宿命で送信されてきたものがてんでばらばらなんていう目を覆いたくなるような現象が用意に想像つくから、私的に却下。
で、私は4を推薦したいのだが、弊社のサーバだと同時に数百人アクセスした際にまともに動く保証がないからと関西弁上司に却下されてしまった。
私はサーバを外部利用すれば問題ないと思うんだけど、関西弁上司が絡んでいるだけに面倒なんだよねぇ。

どーしよーかなー。